НОВОСТИ
Технология "Ракета" - как уверенно лидировать вместе с командой
Любая настоящая команда похожа на космическую ракету: цель уходит за пределы того, что может сделать один человек, подготовка команды должна быть основательной, механизмы - работать надежно и иметь несколько уровней защиты.
2 августа 2024
МОДЕРАЦИЯ ПУБЛИЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ: ОТ КРУГЛОГО СТОЛА ДО ДЕЛОВЫХ СЕССИЙ ПЕРВЫХ ЛИЦ
Программа проводится при поддержке Академии Модерации и Клуба Первых | Club First
18 ноября 2023
50 полезных знакомств за один вечер: в ClubFirst при поддержке Академии Модерации прошел первый Networking-бал
20 сентября в деловом сообществе ClubFirst состоялся первый в истории клуба Networking-бал. Масштабное мероприятие для полезных и эффективных деловых знакомств объединило 100 представителей среднего и крупного бизнеса...
Есть контакт: модераторы Академии провели B2B-встречу для бизнесменов из России и Индии
13 сентября в деловом сообществе ClubFirst в Санкт-Петербурге состоялась B2B-встреча «Индия-Россия», посвященная перспективам и возможностям взаимовыгодного сотрудничества между двумя дружественными странами. Почетными гостями мероприятия…
1 августа в Женской Ассоциации Сколково прошла встреча с Яной Алонсо (Агаруновой)
Правда ли, что Король Иордании входит в форум-группу? Действительно ли Форум-группа Бейрута выплатила 350.000 долларов тем, кто пострадал при землетрясении? И почему русские форум-группы — это всегда про глубину.
"Сотрудничество выгоднее соперничества"- большое интервью Максима Карпова для "Коммерсантъ"
Зачем нужны бизнес-сообщества, почему от конкуренции до сотрудничества зачастую один шаг и как уровень доверия в обществе влияет на ВВП страны
Модераторы рекомендуют: книги, выступления и фильмы, которые стоят вашего времени
Это подборка книг, сериалов, выступлений и фильмов об отношениях с людьми, силе эмоций, выгоде от ошибок и неудач. Словом все то, что точно не будем лишним на пути становления модератора. В составление дайджеста приняли участие: Яна Алонсо(Агарунова), Алексей Гуреев, Мария Самсоненко а также другие модераторы
ПОДРОБНЕЕ
КОНФЛИКТ - ЭТО НЕ СТРАШНО
«Что мы знаем о конфликтах? То, что они неприятные? Требуют сил и времени? Связаны с болью? Рисками разрушения отношений?
Мы часто «не любим» конфликты и пытаемся избежать их любой ценой. Если мы посмотрим на конфликт с точки зрения нашего дела, бизнеса и личного счастья, то можем обнаружить парадоксальную вещь - за конфликтом стоят потребности сторон о взаимодействии, которые можно вскрыть и использовать для углубления и расширения сотрудничества. Это работает даже при деструктивном конфликте.
Люди отстаивают свои потребности, мечты, способы жить и реализовывать свои замыслы.
Получается, что в конфликтах люди сражаются не с вами, а за свои интересы, границы, ценности. А это принципиально другая постановка вопроса.
Если мы научаемся распознавать эти мотивы в чистом виде, мы, как бы убираем себя как объект борьбы и конфликта. Выходим из статуса «врага» или проблемы для другого человека. Более того, мы можем искренне «встать на сторону» нашего оппонента и помочь ему или ей решить свою задачу, понять и удовлетворить свои истинные потребности. При этом мы удовлетворяем и свой собственный интерес.
Получается естественная стратегия WIN-WIN (выигрыш-выигрыш), о которой мы все знаем, что она эффективна.
Как перевести свое внимание с восприятия борьбы, понять потребности другого человека и помочь ему?
▫️Одним из важных навыков является способность определять глубину конфликта, которая может проявляться на 4-х уровнях: поведение, способности, установки и ценности.
▫️Другим важным навыком является синхронизация карт реальности и присоединение к другому человеку, где через понимание возможно создать и укрепить доверие.
▫️Самым сложным навыком в решении конфликта является способность осознавать свои деструктивные состояния. Иногда, лишь меняя собственное намерение и фокус восприятия, мы можем в один миг убрать конфликт и найти удивительный потенциал любой жизненной ситуации».
Автор: Михаил Степанов – executive-коуч, психолог, организационный консультант, сертифицированный тренер ProcessCommunicationModel®
18 ноября в Академии Модерации состоится практический мастер-класс Михаила Степанова, посвященный диагностике, профилактике и медиации конфликтов.
Регистрация по ссылке:
https://moderators.pro/mcconflicts
Люди отстаивают свои потребности, мечты, способы жить и реализовывать свои замыслы.
Получается, что в конфликтах люди сражаются не с вами, а за свои интересы, границы, ценности. А это принципиально другая постановка вопроса.
Если мы научаемся распознавать эти мотивы в чистом виде, мы, как бы убираем себя как объект борьбы и конфликта. Выходим из статуса «врага» или проблемы для другого человека. Более того, мы можем искренне «встать на сторону» нашего оппонента и помочь ему или ей решить свою задачу, понять и удовлетворить свои истинные потребности. При этом мы удовлетворяем и свой собственный интерес.
Получается естественная стратегия WIN-WIN (выигрыш-выигрыш), о которой мы все знаем, что она эффективна.
Как перевести свое внимание с восприятия борьбы, понять потребности другого человека и помочь ему?
▫️Одним из важных навыков является способность определять глубину конфликта, которая может проявляться на 4-х уровнях: поведение, способности, установки и ценности.
▫️Другим важным навыком является синхронизация карт реальности и присоединение к другому человеку, где через понимание возможно создать и укрепить доверие.
▫️Самым сложным навыком в решении конфликта является способность осознавать свои деструктивные состояния. Иногда, лишь меняя собственное намерение и фокус восприятия, мы можем в один миг убрать конфликт и найти удивительный потенциал любой жизненной ситуации».
Автор: Михаил Степанов – executive-коуч, психолог, организационный консультант, сертифицированный тренер ProcessCommunicationModel®
18 ноября в Академии Модерации состоится практический мастер-класс Михаила Степанова, посвященный диагностике, профилактике и медиации конфликтов.
Регистрация по ссылке:
https://moderators.pro/mcconflicts
КОНФЛИКТ - ЭТО НЕ СТРАШНО
«Что мы знаем о конфликтах? То, что они неприятные? Требуют сил и времени? Связаны с болью? Рисками разрушения отношений?
ПРО ИГРЫ ЛИДЕРОВ И КОМАНД
«Смысл слова «Предпринимательство» можно свести к другому слову — «Игра», — Ричард Брэнсон
ШОШИН: СИЛА МЫШЛЕНИЯ НОВИЧКА
За последние несколько десятилетий огромную популярность в деловом мире получила концепция «Шошин», которая пришла в бизнес из дзен-буддизма.