Авторский семинар Алексея Гуреева для владельцев бизнеса, бизнес-партнеров и топ-менеджеров компаний

Игры лидеров и команд

Зарегистрироваться

13-14 апр 2024

10:00-18:30

ПОДРОБНЕЕ

Читали ли вы книгу «Игры, в которые играют лидеры со своими командами»?!

Скорее всего нет, потому что такая книга ещё не написана. Но это совсем не означает, что нет такой темы, знакомство с которой может многое изменить в лучшую сторону и для лидеров, и для команд, для компаний под их управлением.

ВЫ ПОЗНАКОМИТЕСЬ С

1
Основными играми, в которые чаще всего играют лидеры со своими командами
2
Как азарт может разрушать, а принятие помогает вырасти
3
Как создаются эти игры, как развиваются, и к каким результатам приводят
4
Как выглядит в деталях для других ваша персональная игра
5
Какие роли играют в них лидеры, и какие контракты оказываются «написаными» не на бумаге

ВЫ УЗНАЕТЕ

1
Что сдерживает лично вас, и это очень похоже на «невидимый потолок»
2
Где и в чем ваши следующие достижения, «новые ступени» для развития лидерского потенциала
3
Что сдерживает команды под вашим управлением, а что наполняет энергией, смыслами, радостью
4
Как стать более внимательным к себе и другим, чтобы достигать большего
5
Как переходить от «малых игр» к «Большой Игре»

ВЫ СМОЖЕТЕ

1
Принять во внимание некоторые закономерности игр между лидерами и командами
2
Скорректировать цели и правила для того, чтобы достигать большего в жизни и деятельности
3
Лучше понимать, какую Игру и какие роли вам предлагают другие в проектах, переговорах, в деловом общении
4
Наметить новые цели по развитию, отталкиваясь от Главного — от Себя!
5
А также — планы работы со своими командами, которые ждут от вас следующего уровня интересов, энергии и доходов

2 дня

17 часов

Сколько участников – столько Игр.

План развития для себя.

Знание классических игр между лидерами и командами.

Новые, более осознанные контракты и условия сотрудничества.

Новые цели и инструменты для более масштабных Игр, новых результатов!

Несколько практичных систем для самодиагностики и диагностики влияния в ваш адрес со стороны других в деловом взаимодействии.

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ПОЗВОЛЯЕТ

Пересмотреть свои стратегии взаимодействия с целями,
Партнерами и командами для реализации более масштабных достижений
1
Создать больше доверия и вариантов сотрудничества
С разными участниками деловых отношений
2
Создать новые правила игры и соглашения
В своих командах и в партнерском взаимодействии, более гармонично распределить роли
3
Добавить интереса, энергии и вдохновения
Как в собственной жизни, так и для всех, с кем вы взаимодействуете
4
Осознать и отпустить невидимые ограничения
На пути к результатам, большим целям, желаниям и мечтам
5
Меньше ориентироваться на убеждения,
И больше – на ценности и принципы для построения новых систем и корпоративных культур
6
Сформировать/оформить свой уникальный стиль влияния
На других людей, команды и сообщества
6

Предприниматель, бизнес-коуч для первых лиц компаний, партнерских и управленческих команд

Алексей Гуреев

Сертифицированный бизнес-консультант Hogan Assessment в области оценки и развития лидерских компетенций. Автор моделей и методик по определению и развитию лидерского потенциала руководителей, владельцев и партнеров в бизнесе, форум-технологий в деловых сообществах. С 1999 года в бизнесе в области обучения и развития. Провел более 3000 персональных сессий с лидерами, стратегических сессий, обучающих программ. Подготовил 350 действующих тренеров, консультантов, модераторов и фасилитаторов.

Как построена наша программА

Почему важно знать про игры лидеров и команд;

Примеры основных игр лидеров и команд;

Как Игра Лидера влияет на работу и культуру команд и компаний;

Реальный ресурсы и «невидимые потолки»;

Из чего состоит Игра Лидера: основные элементы;

Мои цели и результаты на сегодняшний день;

Живые и ошибочные / чужие цели — как узнать, что ты движешься в правильном направлении и приглашаешь других в то, что будет реально происходить;

База для игр: потребности, убеждения или ценности;

Игра в «Менеджера» — увидеть то, что «невидимо» управляет выбором и игрой;

Цели для изменений: подготовка к следующему дню.

Три основных способа диагностики игр: как разобраться в своей игре и играх других

Способ 1: Экспериментальный
Игра в РДВ: практика и аналитика

Способ 2: Практический.
Использование обратной связи и работа с намерением

Способ 3: Аналитический.
Определение личной логики в вопросах управления целями и партнерскими / командными отношениями. Изменение игры на уровне логики

Завершение программы:

Новые цели, новые ценности, новые правила Игры для себя и партнеров / команд.

модуль 1

модуль 2

СТОИМОСТЬ

120 000 рублей

Сертификат Академии Модерации о прохождении семинара

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

В стоимость включено:

ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ