Чем «Эмоциональное лидерство 2: Антихрупкость» отличается от других тренингов?
Программа объединяет техники работы с намерениями, реакциями, бессознательными установками и эмоциональным потенциалом.
В отличие от других программ, мы не только знакомимся с инструментами, но также разбираем их механизмы, учимся диагностике, саморефлексии и методикам саморегуляции.
В отличие от других программ, мы не только знакомимся с инструментами, но также разбираем их механизмы, учимся диагностике, саморефлексии и методикам саморегуляции.
Программа объединяет техники работы с намерениями, реакциями, бессознательными установками и эмоциональным потенциалом.
В отличие от других программ, мы не только знакомимся с инструментами, но также разбираем их механизмы, учимся диагностике, саморефлексии и методикам саморегуляции.
В отличие от других программ, мы не только знакомимся с инструментами, но также разбираем их механизмы, учимся диагностике, саморефлексии и методикам саморегуляции.
Чем «Эмоциональное лидерство 2: Антихрупкость» отличается от других тренингов?
ПОЧЕМУ СТОИТ ПОБЫВАТЬ НА ТРЕНИНГЕ
- Вы сможете осознанно управлять внутренним состоянием, в том числе, жить с ощущением устойчивости и спокойствия, которое не зависит от внешнего шумаВы увидите, как сами создаете свои страхи и тревогу, которые становятся внутренней реальностью. Обретете инструменты работы с личными установками, управления намерениями и создания осознанных результатов в вашей жизни.1
- Вы переосмыслите модель личной логики, которая управляет вашими поступками и решениямиВы осознаете собственные паттерны, которые влияют на вас с детства. Поймёте, что вас ограничивает, и замените это новыми рабочими установками.2
- Вы сможете пересобрать образ будущего, который дает смысл и энергиюПоявится свобода от импульсивных реакций и чужих ожиданий. Вы сможете сами выбирать свои смыслы и жизненные ориентиры, четко различая автоматизмы и чужие мнения от своих истинных потребностей и желаний.3
- Вы глубоко соприкоснетесь со своими чувствами, увидите причины и механизмы их возникновенияВы познакомитесь с методиками, как понимать, распознавать чувства и их причины – как свои собственные, так и другого человека.4
КАКИХ ЦЕЛЕЙ МЫ ПОМОГАЕМ ДОСТИГНУТЬ
- Эмоциональная устойчивость, не зависящая от внешних обстоятельствВы обретете способность не поддаваться на провокации и манипуляции и начнете управлять ситуацией как ресурсом, а не угрозой.
- Сохранение ясности и стратегического мышления в различных ситуацияхКогда внимание собранное — решения становятся точнее, быстрее и спокойнее.
- Новая модель управления собойВы осознаете собственные паттерны, поймете, что вас ограничивает, и сможете поменять свои установки. Вы получаете инструмент, как принимать решения без лишнего напряжения.
- Ваше состояние становится ориентиром для другихВаше влияние — сильнее и проявленнее. Ваш стиль — спокойнее, увереннее.
Как построена наша программА
Индивидуальная работа по диагностике намерений
Разбор личных установок
Индивидуальная работа по диагностике намерений
Разбор личных установок
Методика и практическая отработка личных намерений
Теория и практика работы с личной логикой в малых группах
Методика и практическая отработка личных намерений
Теория и практика работы с личной логикой в малых группах
Практика, как быстро и эффективно понимать свои установки и выбирать нужную реакцию
Разбор сложных кейсов
Практика, как быстро и эффективно понимать свои установки и выбирать нужную реакцию
Разбор сложных кейсов
Работа с формированием образа будущего с учетом новых установок и выбора паттернов поведения
Практика интеграции новых инструментов в свою жизнь
Работа с формированием образа будущего с учетом новых установок и выбора паттернов поведения
Практика интеграции новых инструментов в свою жизнь
Михаил Степанов
Психолог, бизнес-тренер, коуч, организационный консультант.
Обладает более 20-ти летним опытом разработки, ведения и адаптации тренингов личностной и бизнес эффективности, коучинга и фасилитации для управленцев и собственников бизнеса.
Высшие экономическое и психологическое образования.
Ведущий эксперт и автор концепции Управления персоналом по Ценностям, обладатель премии HR Бренд года 2006 (в качестве HR директора медиакомпании Gameland, 2005-2008).
• Член АРК (Ассоциация Русскоязычных Коучей)
http://www.coach-rus.org/
• Сертифицированный тренер ProcessCommunictionModel®️ (Kahler Communication Europe)
• Сертифицированный тренер по программе BAYER Leadership Excellence (Германия)
• Выпускник программы Вислохского института системных решений (Германия) «Системные семейные и организационные расстановки» (480 часов)
• Выпускник международной тренинговой программы «Landmark Forum» (Великобритания, Нидерланды)
• Прошел интенсивный курс по повышению квалификации режиссёров и сценаристов А. Митты
• Аспирантура при Институте Экономики РАН
• Институт Консультирования и Системных Решений. Высшая школа психологии РАН. (высшее образование)
• Московский Государственный Институт Международных отношений (МГИМО). Международные экономические отношения (высшее образование)
• Ретрит-тренер и модератор форум-групп в ведущих бизнес-клубах и деловых сообществах.
• Опыт HR Директора SaaS IT компания Wild Apricot (2016-2017) и Медиакомпания Gameland (2005-2008)
• Многолетний опыт сотрудничества с тренинговыми компаниями (EveryCo, ArsVitae и др.)
• Опыт работы в качестве CFO и главного бухгалтера в крупных международных финансовых банках и компаниях. ("Дрезднер Кляйнворт Бенсон", финансовый директор (1998-1999) и "Банк Сосьете Женераль Восток" (BSGV) (1995-1998))
Высшие экономическое и психологическое образования.
Ведущий эксперт и автор концепции Управления персоналом по Ценностям, обладатель премии HR Бренд года 2006 (в качестве HR директора медиакомпании Gameland, 2005-2008).
• Член АРК (Ассоциация Русскоязычных Коучей)
http://www.coach-rus.org/
• Сертифицированный тренер ProcessCommunictionModel®️ (Kahler Communication Europe)
• Сертифицированный тренер по программе BAYER Leadership Excellence (Германия)
• Выпускник программы Вислохского института системных решений (Германия) «Системные семейные и организационные расстановки» (480 часов)
• Выпускник международной тренинговой программы «Landmark Forum» (Великобритания, Нидерланды)
• Прошел интенсивный курс по повышению квалификации режиссёров и сценаристов А. Митты
• Аспирантура при Институте Экономики РАН
• Институт Консультирования и Системных Решений. Высшая школа психологии РАН. (высшее образование)
• Московский Государственный Институт Международных отношений (МГИМО). Международные экономические отношения (высшее образование)
• Ретрит-тренер и модератор форум-групп в ведущих бизнес-клубах и деловых сообществах.
• Опыт HR Директора SaaS IT компания Wild Apricot (2016-2017) и Медиакомпания Gameland (2005-2008)
• Многолетний опыт сотрудничества с тренинговыми компаниями (EveryCo, ArsVitae и др.)
• Опыт работы в качестве CFO и главного бухгалтера в крупных международных финансовых банках и компаниях. ("Дрезднер Кляйнворт Бенсон", финансовый директор (1998-1999) и "Банк Сосьете Женераль Восток" (BSGV) (1995-1998))
Яна Алонсо
Основатель и управляющий первого учебного центра по подготовке профессиональных модераторов форумов в России — Академия Модерации.
· Имеет 15‑ти летний опыт проведения форум-встреч и ретритов по всему миру.
· Единственный русскоязычный сертифицированный тренер форумов
· Провела более 1500 форум-тренингов и ретритов. Обучила более 12000 человек.
· Со-автор и ведущий тренер программы по подготовке профессиональных модераторов форумов "Основы модерации форум- встреч в бизнес-сообществах".
· Проводит дополнительные обучающие программы для модераторов и мастер-классы для форум-групп по темам: "Коучинг в форуме", "Обратная связь в форуме", "Эмоциональное лидерство".
· Автор тематических ретритов для форумов "Deep Dive", "Форум- трансформация", "Совместное будущее"
· Мама шести дочек
· Единственный русскоязычный сертифицированный тренер форумов
· Провела более 1500 форум-тренингов и ретритов. Обучила более 12000 человек.
· Со-автор и ведущий тренер программы по подготовке профессиональных модераторов форумов "Основы модерации форум- встреч в бизнес-сообществах".
· Проводит дополнительные обучающие программы для модераторов и мастер-классы для форум-групп по темам: "Коучинг в форуме", "Обратная связь в форуме", "Эмоциональное лидерство".
· Автор тематических ретритов для форумов "Deep Dive", "Форум- трансформация", "Совместное будущее"
· Мама шести дочек
Алексей Гуреев
Предприниматель, бизнес-коуч для первых лиц компаний, партнерских и управленческих команд, эксперт в области оценки и развития лидерских компетенций.
· 21 год в области профессионального обучения и развития для лидеров, команд и коммерческих компаний.
· Со-автор и ведущий тренер программы по подготовке профессиональных модераторов форумов "Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах". Подготовил более 300 модераторов форумов.
· Сертифицированный консультант в области оценки и развития лидерских компетенций руководителей Hogan Assessment.
· Автор моделей и методик по определению и развитию лидерского потенциала руководителей, владельцев и партнеров в бизнесе, форум-технологий в деловых сообществах.
· Провел более 300 ретрит-сессий для форум-групп.
· Провел 3000 персональных сессий с лидерами, стратегических сессий и обучающих программ.
· Автор и со-автор инновационных обучающих технологий и проектов ("Определение Игры команды", "Коучинг Балансов", "Пространство вариантов", "Business Gym", командный коучинг "Ракета").
· Автор и ведущий программ и мастер-классов в Академии Модерации: "Игры лидеров и команд", "Теория U: от неопределенности к эффективным решениям», «Результативные провокации», «Матрица отношений» и др.
· Со-автор и ведущий тренер программы по подготовке профессиональных модераторов форумов "Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах". Подготовил более 300 модераторов форумов.
· Сертифицированный консультант в области оценки и развития лидерских компетенций руководителей Hogan Assessment.
· Автор моделей и методик по определению и развитию лидерского потенциала руководителей, владельцев и партнеров в бизнесе, форум-технологий в деловых сообществах.
· Провел более 300 ретрит-сессий для форум-групп.
· Провел 3000 персональных сессий с лидерами, стратегических сессий и обучающих программ.
· Автор и со-автор инновационных обучающих технологий и проектов ("Определение Игры команды", "Коучинг Балансов", "Пространство вариантов", "Business Gym", командный коучинг "Ракета").
· Автор и ведущий программ и мастер-классов в Академии Модерации: "Игры лидеров и команд", "Теория U: от неопределенности к эффективным решениям», «Результативные провокации», «Матрица отношений» и др.
“Эмоциональное лидерство 2: Антихрупкость”
2-х дневная программа для бизнес-лидеров, которые хотели бы осознанно управлять своим внутренним состоянием и получить практические инструменты для достижения своих стратегических целей в значимых сферах жизни.
FAQ
Да. Это две разные программы. При этом они дополняют друг друга. Мы рекомендуем пройти обе программы для наилучшего понимания и владения инструментами.
Ценность этой программы в том, что здесь мы разбираем механику возникновения чувств и того, как мы принимаем эмоциональные решения, а также механику существования паттернов поведения. Для этого важно и желательно быть в хорошем контакте и понимать свои чувства и чувства других людей (именно этому посвящена наша программа «Эмоциональное лидерство).
Да. До начала программы вам будет необходимо заполнить специальную анкету, описать в ней одну или несколько текущих ситуаций в жизни, где вы не получаете желаемого или ощущаете проблему. Также вам нужно сформулировать вашу стратегическую цель во всех значимых сферах жизни в виде конкретного образа будущего.
ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ
ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ
