Базовый курс по Модели Процесса Коммуникации (ProcessCommunicationModel®), направленный на освоение передовой методики построения эффективных коммуникаций, в том числе в сложных, конфликтных ситуациях.

Профессиональное управление коммуникациями и стрессом через понимание типов личности

16-17 марта 2024
г. Москва
Для кого
cпециалисты в сфере коммуникаций: HR, продажи, GR, медиация, модерация сообществ, PR и маркетинг, коучинг, менторство и обучение
Руководители компаний и владельцы бизнеса
Топ-менеджеры
Для чего
Определить свой базовый тип личности и понять изменение своего характера во времени
Понять, как эффективно общаться с другими людьми, учитывая особенности их восприятия и механизмы стресса
Определять тип личности собеседника и понять, как лучше его мотивировать
Управлять разговором, экономя свое время, за счет общения, которое работает
Оперативно предсказывать ситуации «мекоммуникации» и нейтрализовать их до перехода в стадию конфликта
Профилактика собственной стрессоустойчивости и работоспособности
ВеДУЩИй курса
Михаил Степанов
Сертифицированный тренер ProcessCommunicationModel® (Kahler Communication Europe)

Старший ретрит-тренер, предприниматель, тренер, коуч, организационный консультант.

Обладает более 20-ти летним опытом разработки, ведения и адаптации тренингов личностной и бизнес эффективности, коучинга и фасилитации для управленцев и собственников бизнеса. Высшие экономическое и психологическое образования.

Ведущий эксперт и автор концепции Управления персоналом по Ценностям, обладатель премии HR Бренд года 2006 (в качестве HR директора медиакомпании Gameland, 2005-2008).
Содержание курсА
Основы модели, личный профиль, механизмы коммуникации, психологические потребности
Введение в основы РСМ®
  • Что такое коммуникация и мекоммуникация
  • Форма и содержание общения
  • Шесть типов личности и их особенности

Знакомство участников со своим Индивидуальным Профилем Личности
  • Мой профиль личности
  • Мои основные качества
  • Мои источники мотивации
  • Мой предпочтительный канал общения
  • Мой предпочтительный способ восприятия действительности
  • Моя наиболее развитая часть личности
  • Мой предпочтительный стиль взаимодействия
  • Моя предпочтительная среда
  • С кем мне легко взаимодействовать, а с кем сложно
  • Мое поведение в состоянии стресса и мои «токсичные» жизненные убеждения

Использование принципа «позитивного общения» в коммуникации
  • Правила позитивного общения
  • Различные способы восприятия
  • Идентификационная матрица
  • Использование адекватных каналов общения в зависимости от основного типа личности собеседника

Как использовать рычаги мотивации в общении
  • Психологические потребности: что мотивирует и демотивирует людей̆
  • Как удовлетворить психологические потребности каждого
  • Предпочтительные стили взаимодействия
Структура стресса по типам личности, «мекоммуникация», управление стрессом: своим и других людей
Как понять свое поведение в состоянии стресса и взять его под контроль
  • Отрицательный̆ стресс как ответ на отсутствие удовлетворения психологических потребностей̆
  • Проявления отрицательного стресс
  • Три степени стресса: драйверы, механизм провала и безысходность
  • Воздействие стресса на эффективность, коммуникацию и управление

Как взять под контроль ситуации «мекоммуникации»: недопонимание, неэффективность, конфликты
  • Влияние стресса на общение. Источники стресса для окружающих
  • Как определить сигналы стресса собеседника
  • Как управлять процессом и восстановить конструктивное общение

Тренировка роли Стратега межличностных отношений
  • Как понимать себя и окружающих
  • Как управлять собственной мотивацией
  • Как своевременно выявлять сигналы отрицательного стресса и возвращать общение в конструктивное русло
модуль 1
модуль 2
СТОИМОСТЬ
В стоимость включено:
Индивидуальное профилирование по модели PCM®️

Рабочая тетрадь с разбором личного профиля и персональными рекомендациями

Сертификат Академии Модерации о прохождении обучения по модели РСМ®️ (@Kahler)
110 000 рублей
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: ДО 15 ЧЕЛОВЕК
ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ
ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ